testele de personalitate pot fi Yay sau Nay. dar asta nu ne oprește din a le încerca pe toate și.. din păcate.. de a le da și crezare.
Deși sunt multe elemente & variabile care determina dacă un test de personalitate e okay, unul foarte relevant este "Fidelitatea Test- Retest" - sau în limbaj comun, dacă dau astăzi testul să îmi iasă rezultatul X, iar peste 3 luni să îmi iasă Y. Asta nu e chiar ok, căci personalitatea este bine-cunoscută că având o anumită consistență în timp (rămâne aceeași pe o perioade lunguță de timp).
Evident, nu se aplică pentru o singură persoană, ci pe sute, mii de persoane. Anume, dacă 100 de persoane dau un test de personalitate și au personalitatea X, iar peste 3 luni, 50 dintre aceste persoane au personalitatea Y.. testul, cel mai probabil, nu este valid.
Un exemplu în acest sens este testul 16personalities, foarte cunoscut pe internet. Deși e probabil să-ți dea câteva informații în direcția unui anumit tip de personalitate, acesta nu este certificat și nu te poți baza pe el. Psihologia, ca și branșă, nu-l admite că fiind valid ( deci nu are validitate) pentru că a picat în zeci de studii testul validității.
Cel mai eficient test de personalitate se cheamă Big Five și este folosit în toate contextele psihologice (la nivel de companii, în cabinetele de terapie, etc.)
Deși este într-o formă prescurtată am lăsat link-ul mai jos. Cunoaște-te.. for real! 🙂
Link: https://bigfive-test.com
Scurtături
Vizitează-mă!
Te aștept pe canalele mele de social media!
© Cabinet individual de psihologie Necșulescu G. Alexandru.
Program de funcționare
Luni 10:00 - 20:00
Marți 10:00 - 20:00
Miercuri 10:00 - 20:00
Joi 10:00 - 20:00
Vineri 10:00 - 20:00
Weekend 14:00 - 18:00